Você trabalhador sabe a diferença de insalubridade e periculosidade?

São parecidos, mas diferentes.

Esses nomes muitas veze acabam confundindo nossa cabeça.

Para facilitar, vamos a algumas definições :

Salubre = Saudável; higiênico; sadio.

Insalubre =: Doente; não salubre.

Insalubridade = Ambiente insalubre, ou seja, que faz mal a saúde, ou que 

pode fazer mal a saúde.

Periculoso = Situação de perigo.

Periculosidade =Derivado de perigo. Nesse caso quer dizer ambiente de trabalho perigoso.

 No caso de caracterização da insalubridade é assegurado ao trabalhador pagamento de adicional, que deve ser calculado sobre o SALÁRIO mínimo da região, equivalente a:

– 40 %(quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;

– 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio;

– 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo;

 Algumas atividades insalubres:

– Atividades sobre o calor; 

– Atividades sobre o frio;

ja em casos de  periculosidade o que determina o pagamento é o risco de ocorrer uma fatalidade durante o expediente do trabalhador.

Nesses casos o risco é maior, pois existe risco de morte imediata.

O trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador um adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salário base(não o minimo) sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.

São exemplos de atividades periculosas:

– Trabalho com explosivos;

– Trabalho com inflamáveis; 

O adicional de insalubridade ou periculosidade deve ser feita por meio de laudo elaborado nos termos das NR’s 15 ou 16 (15 para insalubridade e 16 para periculosidade).